2016年德陽養老保險新政策繳費標準目前設為一年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，各地根據實際情況增設繳費檔次;參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

一、加大財政繳費補貼力度，激勵和引導參保人員早參保、多繳費、多得益。

二、繳費標準目前設為一年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，各地根據實際情況增設繳費檔次;參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

三、各級政府應當對參保人繳費給予基本補貼，補貼標準不低于每人每年30元。對選擇300元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼5元，對選擇400元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼10元，對選擇500元繳費檔次繳費的，地方政府每人每年增加補貼15元。

四、基礎養老金標準為每人每月55元。每個參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。

“四到位”確保就業局勢穩定

一是落實政策到位。及時將國、省、市創業扶持政策落實到人、到項目。幫助392名人員成功實現創業，并帶動217名失業人員實現再就業;建立2個高校畢業生創業孵化基地，對創業成功的給予2000-3000元的創業補貼獎勵。為48家生產經營困難企業核撥穩崗補貼達616萬元，減少了企業裁員，穩定了就業崗位。

二是資金投入到位。安排專項資金對失地農民、公益性崗位、庫區移民的1465名人員給予各項社保補助和崗位補助共計2237.06萬元;積極推進小額擔保貼息貸款工作，為勞動密集型小企業和自主創業人員發放小額擔保貸款900萬元。

三是職業培訓到位。針對失地農民、山區庫區人員，開展手工、木工、電工、焊工、涂裝工、鈑金工和服裝制作工、民間工藝品制作工、林下種養殖業等創業培訓和職業技能培訓。并給予參加職業培訓人員每人每天15元的生活費補貼。

四是服務活動到位。大力開展“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”等公共就業服務專項活動，共召開各項招聘會18場次，提供就業崗位近1.5萬個，參加招聘會的企業達500家，進場求職人員達2萬余人，促成近4000人達成意向性用工協議。截至目前，全市城鎮新增就業5400人