公司想要招聘一批員工，可以選擇勞務派遣嗎?企業(yè)使用勞務派遣、崗位外包等靈活用工方式，可以降低企業(yè)的用工成本。

　　1、勞務派遣公司的規(guī)模以及團隊的實力

　　勞務派遣公司的規(guī)模和團隊的實力，會直接影響到員工的派遣進度，你想想，如果你找一家只有三五個人辦事的公司派遣勞務工的話，因為這家公司手上有其它業(yè)務跟進，什么時候才輪到幫你的企業(yè)派遣夠滿足企業(yè)用工的人才呢?，這樣會嚴重影響到用工企業(yè)的正常生。所以，我們需要找有規(guī)模和團隊的勞務公司來進行招聘。

　　2、不要貪圖小便宜

　　每家勞務派遣公司的服務費收費也會有所不同，有些客戶喜歡對比多家勞務派遣公司的服務收費價格，然后選擇價格最低的一家作為合作對象，其實這并不是最明確的選擇。一分錢一分貨，人家收貴一點肯定有它的道理的。

　　3、勞務派遣公司的正規(guī)性

　　勞務派遣公司的正規(guī)合法性，會影響企業(yè)客戶的信任度，如果一家不正規(guī)的公司幫你派遣用工的話，你也不放心對吧，所以大家可以查看勞務派遣公司的營業(yè)執(zhí)照以及派遣許可證等，通過工商網站可以查看該公司的營業(yè)執(zhí)照和經營范圍，從而了解這家勞務派遣公司是否正規(guī)。

　　4、勞務派遣公司的辦公地址

　　這點非常重要，我們常會說“跑得了和尚跑不了廟”，一些非法的勞務公司隨便租一個場所就開始經營，騙錢后就會人去樓空，所以我們在找勞務派遣公司合作時，一定要查看其是否在正式的辦公樓里辦公，最好自己親自去勞務派遣公司進行實地的考察其公司的實際情況。

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