零時工外包給企業帶來什么好處?目前的企業對于用工模式的改變是很多的，大多都使用靈活用過模式、勞務外包、勞務派遣等，今天我們就來看看零時工外包給企業帶來什么好處?

　　一、用工靈活，節約本錢。

　　很多企業都是有季節性用工的所以企業都會招聘臨時工來解決企業的定單問題，但是現在臨時 工也不是這么好招聘的怎么辦呢。例如臨時工外包是一種不錯的用工方式，一旦企業的定單增多或產品轉型，就可以向外雇傭一些廣州臨時工以增加內需，不至于閑暇是又浪費了員工，一舉兩得，因法定工作時間減少，這樣可以節約本錢。

　　二、便于管理，減少事務性工作。

　　企業員工的使用和管理涉及到員工檔案、勞動合同管理、技能培訓、技能鑒定、社會平安等一系列工作。而這些繁瑣的事務性工作是非常浪費人力物力的如果企業采取臨時工外包的用人方式，就可使用人單位從繁雜的勞動保證事務中解脫出來，減少了企業的事務性工作，讓企業集中精力搞好生產經營。

　　三、能夠可以降低招工費用。

　　用人單位采用廣州臨時工外包的用人方式，企業就再也不需要制定招工方案和計劃，也不需要發布招工廣告，只要把需要用人的數量、工種、技能和基本條件等提供給勞務公司，所有招用事宜均由廣東招才通公司辦理，用人單位不需支付場地租用費、人力費、廣告費等費用。同時，也可防止招進不符合要求的臨時工在處置上的麻煩。

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