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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
濰坊社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3179 15891 18% 8% 572.22 254.32 2860.38 1271.28
基本醫(yī)療保險 3179 15891 7.0% 2.0% 222.53 63.58 1112.37 317.82
失業(yè)保險 3179 15891 0.70% 0.30% 22.25 9.54 111.24 47.67
工傷保險 3179 15891 0.40% 12.72 63.56
生育保險 3179 15891 1.00% 31.79 158.91
大病醫(yī)療 7.5 7.5
小計 861.51 334.94 4306.46 1644.27
合計 1196.45 5950.73

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

濰坊人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

濰坊人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年濰坊社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新濰坊最低社保繳費基數(shù)

勞務(wù)派遣公司有哪些?

  勞務(wù)派遣公司有哪些?勞務(wù)派遣公司就是從事勞務(wù)派遣服務(wù)的公司,勞務(wù)派遣是現(xiàn)如今流行的一種用工形式,主要是勞務(wù)派遣公司派遣勞動者到用工單位提供勞動,是一種能幫助用工單位降低用工風險、用工成本的人事管理服務(wù)。

勞務(wù)派遣公司有哪些? 第1張

勞務(wù)派遣公司有哪些?

  勞務(wù)派遣公司與用工單位和勞動者分別簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、人才派遣合同,以規(guī)范三方面在派遺期間的權(quán)利和義務(wù),在派遺期間用工單位與勞動者發(fā)生人事隸屬關(guān)系。

  瑞方人力(全稱:四川省瑞方人力資源管理有限公司)創(chuàng)立10年,擁有專業(yè)的顧問團隊,以客戶需求為導(dǎo)向,為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案。擁有豐富的勞務(wù)派遣服務(wù)經(jīng)驗。

  瑞方人力勞務(wù)派遣服務(wù)包含了勞務(wù)合同、員工招聘、入職培訓(xùn)、代繳人事外包公積金、薪資發(fā)放、人事咨詢、入離職手續(xù)等服務(wù)。

  勞務(wù)派遣公司有很多,隨便網(wǎng)上一搜就能搜出來,但是,建議用工單位在選擇公司的時候,一定要謹慎仔細多方考察。了解勞務(wù)派遣合作內(nèi)容,合作流程,請咨詢網(wǎng)站在在線顧問,我們將為您詳細介紹勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)流程,為您提供勞務(wù)派遣服務(wù)解決方案。

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