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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
防城港社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2834.3 14171.4 19% 8% 538.52 226.74 2692.57 1133.71
基本醫(yī)療保險 2834.3 14171.4 8.0% 2.0% 226.74 56.69 1133.71 283.43
失業(yè)保險 2834.3 14171.4 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工傷保險 2834.3 14171.4 1.10% 31.18 155.89
生育保險 2834.3 14171.4 0.50% 14.17 70.86
大病醫(yī)療 7.5 7.5
小計 832.28 297.60 4131.39 1488.00
合計 1129.88 5619.39

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

防城港人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

防城港人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年防城港社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新防城港最低社保繳費基數(shù)

成都個人社保購買方式分析

  成都個人社保購買方式分析,對于社保來說無論是在單位上班的或者不在單位上班的朋友有需要的都應(yīng)該購買,單位上班的朋友一般不需要自己費心,單位代扣代繳的。個人的話就需要找一個方便安全的繳納方式。

成都個人社保購買方式分析 第1張

  如今在成都的個人也可以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)上繳納社保費用了,方式簡單易操作,不需要費時費力,微信搜索“瑞方人力”關(guān)注公眾號進(jìn)行操作。或者直接掃描瑞方人力官網(wǎng)下方二維碼。大多數(shù)朋友都知道了這個方式,如果你還不知道,現(xiàn)在應(yīng)該知道了吧!行動起來吧!

  就業(yè)困難人員可申請成都市靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼:

  一、服務(wù)對象:

  具有成都市戶籍,在法定勞動年齡內(nèi),正在從事靈活就業(yè),且以個體身份參加了我市社會保險的符合下列情況之一的人員。

  1、持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員。

  2、畢業(yè)后3年內(nèi)從事靈活就業(yè),且辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生。

  3、市政府確定的其他人員。

  二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限:

  我市靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費標(biāo)準(zhǔn)的70%確定。

  持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員初次申報年齡距法定退休年齡不足5年(不含5年)的,補(bǔ)貼期限累計最長不超過5年,其他就業(yè)困難人員累計最長不超過3年;

  符合條件的高校畢業(yè)生補(bǔ)貼期限累計最長不超過2年;市政府確定的其他人員按其規(guī)定執(zhí)行。已按原規(guī)定領(lǐng)取了社會保險補(bǔ)貼(含用人單位吸納社會保險補(bǔ)貼和靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼)的,其補(bǔ)貼期限相應(yīng)扣減。

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